CARGO: Gestor de Desarrollo Humano
LUGAR DE TRABAJO: La Paz
Aplica al proceso hasta el 12 de Septiembre 2025
DESDE ESTE ROL PODRÁS:
Operativiza la ejecución de los procesos de Desarrollo Humano y servicios que garanticen una positiva experiencia a los colaboradores
ESTAS SON LAS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL ROL:
Coadyuvar la gestión operativa de los procesos de Desarrollo Humano en la operación.
Gestionar operativamente los beneficios de la propuesta de valor otorgados al trabajador, garantizando el cumplimiento de los estándares de los servicios asociados.
Colaborar en la ejecución de las actividades del Area promoviendo la excelencia y satisfacción de nuestros clientes internos.
Control y seguimiento operativo del personal terciarizado: control de asistencia, revisión de planilla, seguimiento a contratos entre otros
Soporte operativo en la ejecución de los programas propios del Area: cultura, clima, diversidad u otros.
Administración y seguimiento presupuestario a servicios generales: Consultorio, comedor u otros
Mantener actualizados los reportes e información del Área en general para la generación de Indicadores propios del Área.
REQUISITOS:
Bachillerato, concluido
Licenciatura en administración de empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o afines., concluido
Conocimientos de seguridad industrial y normas de calidad
Manejo solvente de MS-Office y bases de datos
Conocimientos de pedagogía y/o aprendizaje (Deseable)
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno