CARGO: Gestor de Desarrollo Humano

LUGAR DE TRABAJO: Cochabamba

Aplica al proceso hasta el 20 de Octubre del 2025

DESDE ESTE ROL PODRÁS:

Operativiza la ejecución de los procesos de Desarrollo Humano y servicios que garanticen una positiva experiencia a los colaboradores.

ESTAS SON LAS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL ROL:

Gestionar operativamente los beneficios de la propuesta de valor otorgados al trabajador, garantizando el cumplimiento de los estándares de los servicios asociados.
Colaborar en la ejecución de las actividades del Área promoviendo la excelencia y satisfacción de nuestros clientes internos.
Control y seguimiento operativo del personal terciarizado: control de asistencia, revisión de planilla, seguimiento a contratos entre otros.
Soporte operativo en la ejecución de los programas propios del Área: cultura, clima, diversidad u otros.
Administración y seguimiento presupuestario a servicios generales: Consultorio, comedor u otros.
Mantener actualizados los reportes e información del Área en general para la generación de Indicadores.
Custodia la implementación del Pilar de Desarrollo Humano en los sistemas de Gestión colaborando en la ejecución de los planes estratégicos para asegurar el sostenimiento y cumplimiento de las Auditorias.

REQUISITOS:

Bachillerato, concluido
Licenciatura en administración de empresas, Ingeniería Industrial, Psicología o afines., concluido
Conocimientos de seguridad industrial y normas de calidad
Manejo solvente de MS-Office y bases de datos

CBB GESTOR DE DESARROLLO HUMANO